Jobs d’étudiants : quelques règles à respecter !

Les mois d'été sont propices aux vacances, votre effectif est réduit mais votre charge de travail reste inchangée ! Vous pensez à engager un étudiant pour vous aider? Voici quelques règles à respecter...

Jobs d’étudiants : quelques règles à respecter !

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Engager un étudiant vous permet de bénéficier d’un taux de cotisation de sécurité sociale réduit, appelé cotisation de solidarité.
Du moins si vous respectez les règles du jeu !
En effet, quelques conditions doivent être respectées…

  • Quels étudiants peuvent être jobiste?
  • Quelles sont les formalités à respecter?
  • Combien de jours de travail peut-il prester?
  • Quelle rémunération vais-je devoir lui payer?

Vous trouverez toutes les réponses dans le dossier établi par le Secrétariat social de l’UCM sur « l’occupation des étudiants ».

Un article paru dans le magazine Union & Actions vous éclairera également.

Bonne lecture 🙂

UCM Commerce

 

 

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